Звільнення у разі закінчення строку трудового договору

Коли працівника беруть на роботу на певний строк, роботодавці не завжди замислюються над тим, що згодом потрібно буде своєчасно припинити трудові відносини. А це один із найголовніших аспектів у оформленні строкового трудового договору(далі — СТД), адже вчасно не припинений СТД може перетворитися на безстроковий¹. Та сьогодні розмова саме про звільнення через закінчення строку трудового договору. Розберемо усі нюанси та наведемо зразки кадрових документів.

Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”

#Звільнення, #ТрудовийДоговір, #ДостроковеПрипинення, #КадровіДокументи