Чи можна надати матері додаткову відпустку на дітей без довідки з місця роботи батька
Наша працівниця є мамою двох дітей до 15 років. Із чоловіком не розлучена, але контактів не підтримують, де він знаходиться і чи працює — не знає.
Чи може вона тепер узяти відпустку за ст. 19 Закону про відпустки без довідки з місця роботи батька?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Так, це можливо. Але усе залежатиме у першу чергу від волі працедавця, адже витрати на оплату відпустки лягають тягарем саме на нього.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відпустки, #бюджет, #ТрудовіВідносини