Підприємство помилково не нарахувало зарплату: податку з “гіпотетичного” доходу бути не може!

(постанова від 19.11.2021 р. у справі № 540/2717/19)

<…>

Аналіз наведених норм дає підстави для висновку, що нарахування, утримання та сплата (перерахування) податку з доходів фізичних осіб, військового збору та єдиного внеску можливе тільки у випадку нарахування (виплати) оподатковуваного доходу.

У судовому процесі встановлено, що суми податкових зобов’язань з податку з доходів фізичних осіб та військового збору визначені Підприємству з фактично не виплаченого (не нарахованого) доходу. За базу оподаткування ГУ ДПС взята умовна сума заробітної плати (з розрахунку 2/3 посадового окладу), яку позивач відповідно до частини першої статті 131 КЗпП  повинен був виплатити працівникам за час їх перебування у відпустці без збереження заробітної плати.

Висновок суду першої інстанції про неправомірність податкового повідомлення-рішення від 19.06.2019 № 0004591307 в частині донарахування податкового зобов’язання з ПДФО у розмірі 129320,80 грн та застосування штрафних (фінансових) санкцій у розмірі 86173,86 грн, податкового повідомлення-рішення від 19.06.2019 № 0004601307 відповідає правильному застосуванню норм пункту 164.1 статті 164, підпунктів 1.2—1.4 пункту 16-1 підрозділу 10 “Інші перехідні положення” розділу ХХ ПК, оскільки оподаткуванню підлягає дохід нарахований (виплачений, наданий). Невиплачена (ненарахована) роботодавцем заробітна плата, на яку працівник має право, до її нарахування (виплати) не є об’єктом оподаткування. У разі порушення законодавства про працю та невиплати заробітної плати (виплати її в меншому розмірі) роботодавець несе відповідальність за невиконання трудового договору, а не як податковий агент за порушення податкового законодавства.

Апеляційний суд помилково ототожнив невиконання роботодавцем умов трудового договору щодо виплати заробітної плати працівнику з невиконанням податкового обов’язку податкового агента щодо нарахування, утримання та перерахування до бюджету податку з виплаченої (нарахованої) заробітної плати. <…>

Із повним текстом постанови Верховного Суду від 19.11.2021 р. у справі № 540/2717/19 можна ознайомитися за посиланням.

#СудовіРішення, #ПДФО, #зарплата