Структура підприємства: як скласти та чи всім потрібна
Досить часто підприємства нехтують визначенням організаційної структури. А це варто було б робити, навіть ще плануючи діяльність підприємства, адже це дозволить чітко прорахувати кількість відділів (інших структурних підрозділів), хто кому підпорядковуватиметься, і зрештою правильно сформувати штатний розпис та розрахувати розмір витрат на оплату праці найманих осіб. Сьогодні ми розповімо, як правильно усе зробити. Причому впевнені, консультація буде корисною не лише новоствореним підприємствам, а і тим, хто свого часу не переймався структурними питаннями.
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети “Все про бухгалтерський облік”
#КадровийОблік, #ТрудовіВідносини