газета “все про бухгалтерський облік”
Як правильно нарахувати середню зарплату, коли працівник прийнятий 23.02.2022 р., а мобілізований 25.02.2022 р.?
Працівника мобілізували 24.02.2022 р., але він був прийняти на роботу лише у січні 2022 р. Як у цій ситуації визначити середню зарплату?
Працівник у січні був у відпустці, а у лютому його призвали як резервіста. Як визначити його середній заробіток?
ВІДПОВІДЬ: Обчислювати середній заробіток мобілізованих/призваних на службу в резерв ЗСУ працівників слід відповідно до Порядку № 100.
Як бачимо, нічого складного в розрахунках немає. Наше із вами завдання — підтримати тих, хто героїчно захищає неньку Україну. Слава Україні! Героям слава!
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
1. КЗпП — Кодекс законів про працю України.
2. Закон про відпустки — Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
3. Закон про соцзахист військовослужбовців — Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”
від 20.12.91 р. № 2011-XII.
4. Закон № 1702 — Закон України “Про основи національного спротиву” від 16.07.2021 р. № 1702-IX.
5. Порядок № 100 — Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.
6. Положення № 1449 — Положення про добровольчі формування територіальних громад, затверджене постановою КМУ від 29.12.2021 р. № 1449.
#ВоєннийСтан, #СередняЗарплата, #ТрудовіВідносини