Чисельність працівників зросла з 6 до 21: рахуємо квоту з працевлаштування
Середньооблікова чисельність штатних працівників у 2018 році становила 6 осіб, у 2019 році — 21 особу. Як порахувати квоту з працевлаштування осіб з додатковими гарантіями для цього підприємства на 2019 рік?
Чи подавати цього року до 1 лютого Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню? Якщо так, то як її заповнити?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Як відомо, квота з працевлаштування осіб з додатковими гарантіями має розраховуватися як 5% від середньооблікової чисельності штатних працівників. Проте є деяка специфіка у її визначенні, пов’язана з показником середньооблікової чисельності штатних працівників. Детально — далі.
Олена БРУСНИЦИНА,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#звітність, #ТрудовіВідносини