-
Сповіщення: Увесь № 75 за 2022 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Релоковане підприємство: куди сплачувати зарплатні податки
За 5 місяців повномасштабної війни з територій у зоні бойових дій або наближених до них до безпечніших регіонів на заході України переміщено майже 700 підприємств. Для цього Мінекономіки запроваджено програму релокації, яка передбачає безоплатне перевезення майна та допомогу підприємствам у пошуку нової локації, розселенні працівників, які перебираються разом із підприємством, а також доборі нових співробітників. Водночас очікується, що після завершення баталій підприємства повернуться на первинні локації.
Однак програма релокації не дає чіткої відповіді, куди релокованим на західні терени України підприємствам сплачувати ПДФО, військовий збір (далі — ВЗ), ЄСВ і подавати об’єднану звітність: за старим місцезнаходженням чи новим? Адже підприємство або/та його відокремлений підрозділ може перереєструватись із зони ведення бойових дій за новим місцезнаходженням, а може цього не робити, сподіваючись незабаром повернутися додому.
Тому з’ясуймо, що на ці випадки пропонує законодавство для підприємства та його відокремлених підрозділів, уповноважених чи неуповноважених на ведення розрахунків з працівниками та сплату податків.
Зоряна КУРИЛЯК,
юрист, бухгалтер, експерт з обліку
та оподаткування, м. Львів
Список використаних нормативно-правових актів:
1. БКУ — Бюджетний кодекс України.
2. ПКУ — Податковий кодекс України.
3. ЦКУ — Цивільний кодекс України.
4. Закон № 2464 — Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 08.07.10 р. № 2464-VI.
6. Порядок № 1588 — Порядок обліку платників податків і зборів, затверджений наказом Мінфіну України від 09.12.11 р. № 1588.
#РелокованіПідприємства, #податки, #ЄСВ, #ПДФО