Карантинна допомога для працівників: облік отримання та видачі
Наше підприємство отримало на розрахунковий рахунок одноразову матеріальну допомогу згідно з постановою КМУ від 09.12.2020 р. № 1231. Цю допомогу на наступний день після надходження виплатили працівникам.
Як відобразити в бухобліку та оподатковувати цю операцію?
Запитання з редакційної пошти
ВІДПОВІДЬ: Із норм Закону № 10711 таПорядку № 12312 не висновується, що сума одноразової допомоги (розмір визначається пропорційно до робочого часу працівника, який скорочено або заплановано скоротити, у т.ч. через простій, та не може перевищувати 8000,00 грн на одного працівника) є компенсаційною виплатою для працедавця. Тому в обліку її нарахування та отримання не відображаємо ні в складі витрат, ні в складі доходів, хоча вона, на перший погляд, і має деякі ознаки цільового фінансування.
Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оподаткування
1 Закон України “Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2” від 04.12.2020 р. № 1071-IX (далі — Закон № 1071).
2 Порядок надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми, затверджений постановою КМУ від 09.12.2020 р. № 1231 (далі — Порядок № 1231).
Актуальна тема, дуже вдячна за публікацію.
Дуже мало.