Про виконання квоти з працевлаштування відзвітуйте до 1 лютого
Щороку роботодавці мають інформувати центри зайнятості про виконання квоти з працевлаштування пільгових категорій громадян. Термін подання таких відомостей за 2020й — не пізніше 1 лютого 2021 р. Тобто в понеділок, 1 лютого 2021 р., ще не пізно відзвітуватися. Хто має подавати інформацію про квоти та як заповнити відповідну форму — розповімо далі.
На кого поширюються вимоги звітувати за квотами
Нагадаємо: для підприємств з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлено квоту із працевлаштування громадян, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 10 років. Розмір квоти — не менше 1 особи в середньообліковій кількості штатних працівників (абз. 2 ч. 2 ст. 14 Закону про зайнятість1).
1 Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI.
Якщо штатників — понад 20 осіб, квота становить 5% середньооблікової кількості штатних працівників за попередній календарний рік. Але до її виконання зараховують уже не лише осіб
передпенсійного віку, а всі згадані у ч. 1 ст. 14 Закону про зайнятість пільгові категорії громадян, крім осіб з інвалідністю та непрацюючих працездатних громадян, що отримують допомогу малозабезпеченим сім’ям.
Олена БРУСНИЦИНА,
консультант газети “Все про бухгалтерський облік”