Чи повідомляти про зміну істотних умов праці під час воєнного стану

Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково під час воєнного стану повідомляти працівника про зміну істотних умов праці, а саме — про зменшення рівня зарплати, за два місяці?

#ТрудовіВідносини, #ВоєннийСтан