Донор працював у день донації: коли є право на додатковий день відпочинку зі збереженням зарплати
Один із наших працівників увесь час працював, але через деякий час приніс одразу декілька довідок за формою № 435/о “Довідка щодо надання донорам пільг” і вимагає надання додаткових днів відпочинку. Але ж цей працівник не повідомляв нас про донації і вони були здійснені кілька місяців тому.
Чи зобов’язані ми надавати такому донору додаткові дні відпочинку?
Запитання з консультаційної лінії
Відповідь: Ми переконані, що у підприємства в цьому разі немає обов’язку щодо надання додаткового дня відпочинку. А ось чому донора обмежено у праві на відпочинок, розповімо далі.
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовіВідносини, #зарплата, #донації