Чи може працівник узяти додаткову “чорнобильську” відпустку під час призупинення дії трудового договору
Із більшістю працівників нашого підприємства трудові договори призупинено. Серед працівників є чорнобильці, які мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 р.дн.
Чи можемо ми надати таку відпустку працівникам, із якими призупинено дію трудового договору?
Запитання з консультаційної лінії
Відповідь: Відпустку ви, звісно ж, можете надати, але для цього потрібно спочатку відновити дію трудового договору (припинити призупинення дії договору). Тож розкажемо про все крок за кроком.
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відпустки, #ТрудовийДоговір