Особливості довгострокового відрядження по Україні
Юрособа має виробничу необхідність направити працівника у відрядження в межах України строком на 3 місяці.
Чи може відрядження тривати протягом такого строку? Чи має право юрособа надати працівникові добові не однією сумою перед відрядженням, а перераховувати йому на картку частинами хоча б раз на тиждень? Чи потрібно документально оформити пропозицію сторони, котра приймає, щодо надання відрядженому працівникові житла (місця у власному гуртожитку) на увесь строк відрядження?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Спершу розтлумачимо щодо строку відрядження.
Олеся ДЕЙНЕКА, консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відрядження, #аванс, #витрати