ЄСВ на компенсацію відпустки під час звільнення працівника з інвалідністю
Ситуація. Працівник 5 місяців був на лікарняному. 08.04.2024 р. надав роботодавцю довідку МСЕК про встановлення 2 групи інвалідності. У серпні 2024 р. він звільняється, має за 4 роки невикористані дні щорічної відпустки. Чи враховувати йому на суму компенсації за невикористану відпустку під час звільнення пільгу з ЄСВ (8,41%)? Про це — далі.
З огляду на вищезазначене на момент остаточного розрахунку з працівником під час звільнення у працедавця є всі підстави застосовувати пільгову ставку (8,41%) до нарахованого доходу в місяці звільнення, в тому числі компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.
Тетяна ВАКУЛЕНКО,
бухгалтер, м. Івано-Франківськ