Відпускні та період тимчасової непрацездатності

СИТУАЦІЯ. Працівниці потрібно виплатити відпускні в липні, проте на початку місяця вона перебувала на лікарняному. Тимчасову непрацездатність ще не оплачено. Як розрахувати середню заробітну плату та виплатити відпускні? Про це — далі.

Наталія КИРІЧЕНКО, експерт із питань трудового законодавства та кадрового обліку, м. Чернігів

Список використаних нормативно- правових актів (див. на document.vobu.ua):

1. Закон № 504 — Закон України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.

2. Порядок № 100 — Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

3. Порядок № 1266 — Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266.