Індексація зарплати

Ми — комунальне підприємство, розрахунок нашої зарплати прив’язано до прожиткового мінімуму. У січні 2024 року через зміну прожиткового мінімуму було змінено й оклади працівників.

Тобто базовим буде січень 2024 року з коефіцієнтом 3,8 х 3028 грн/100= 315,06 грн? Які наслідки, якщо за серпень цю індексацію не було проведено? Чи можна донарахувати її у вересні? Або як правильно підвищити зарплату, щоб не робити щомісяця індексації?

Запитання з редакційної пошти

Оскільки у вас оклади/тарифні ставки прив’язані до прожиткового мінімуму, то, напевно, автоматично вони до кінця року не будуть збільшені. Тож вам слід зважати на прописані в колдоговорі умови їх підвищення окремими розпорядчими актами роботодавця.

Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці