2 тижні відпрацювання перед звільненням: чи обов’язково

Про два тижні в разі звільнення згадується у ст. 38 Кодексу Законів про працю.

Сама норма звучить так: працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Ірина ТОРКІШ,
бухгалтер, м. Тернопіль