1 відгук
-
Сповіщення: Увесь № 91 за 2024 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
На підприємстві працює одинокий батько, якому були змінені істотні умови праці: його перевели на неповний робочий час, унаслідок чого його з/п за фактично відпрацьований час менша за прожитковий мінімум. Які наслідки для підприємства?
Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці