Підприємство перебуває у простої: нарахування відпускних після простою

Працівника прийнято на роботу 20.09.2024 р., але підприємство було повністю в простої. Зарплата нараховувалася, але не виплачувалася. Перша виплата була 25.02.2025 р. Яку суму брати для нарахування відпускних і як вирахувати кількість днів?

Запитання з редакційної пошти