Дії роботодавця в разі смерті працівника-пенсіонера
На підприємстві помер 18.07.2025 (в п’ятницю) співробітник. Він пенсіонер. 1960 року народження. Які наші дії? Допомогу на погребіння ми повинні оформляти? Залишок зарплати на його картку треба чи не треба перераховувати? Чи можемо ми родичам віддати цю з/пл?
Дмитро ЗУБАЧ,
консультант із питань оплати праці