Працівника направлено на МСЕК: як оплачувати день огляду
(Коментар до листа Фонду соцстрахування від 30.11.2020 р. № 2859031)
Тривала непрацездатність працівника призвела до його направлення на огляд медико-соціальною експертною комісією (далі — МСЕК). Знайома ситуація? Сподіваємося, що ні. Але якщо вже довелося стикнутися з подібною історією, то як оплачувати листок непрацездатності? Про це йдеться в коментованому листі.
Фахівці Фонду соцстрахування стверджують: якщо МСЕК установила хворому працівнику інвалідність, лікарняні виплачують до дня встановлення інвалідності. А якщо ні? Тоді листок непрацездатності оплачують на загальних підставах, враховуючи день огляду МСЕК.
Давайте-но розберемося, як Фонд дійшов такого висновку. Та й взагалі прорахуємо можливі варіанти розвитку подій, якщо в лікарняному зазначено, що працівника направили на МСЕК.
Олена Брусницина, консультант газети “Все про бухгалтерський облік”