Довідка про середню заробітну плату вирішує долю працівника-сумісника: увага на нюанси

СИТУАЦІЯ. На підприємстві працює співробітниця — зовнішня сумісниця, переселенка з окупованої території. Там вона працювала за основним місцем роботи, але її з основного місця не звільнили й не можуть звільнити. У неї відкритий лікарняний із 25.11.2025 р. до 05.12.2025 р. ПФУ не приймає заявки-розрахунку без довідки з основного місця роботи, а отримати довідку вона також не може. Що робити в такому випадку?