Звільнення працівника, котрий відпрацював менше ніж місяць
СИТУАЦІЯ. Працівник з інвалідністю був прийнятий 16 грудня 2025 р. і звільнився 13 січня 2026 р. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Тетяна ВАКУЛЕНКО,
бухгалтер, м. Івано-Франківськ