Роз’їзний характер роботи: оформлення, оплата та відображення у звітності

Роз’їзний характер роботи — це виконання роботи на об’єктах, розташованих на значній відстані від місцезнаходження підприємства, і у зв’язку із цим працівники змушені щодня виїжджати та повертатися до місця роботи, що займає не менше двох чи трьох годин на день.