Наказ про звільнення: як оформити все правильно?
Наказ на звільнення — розпорядчий документ, на підставі якого припиняються трудові відносини між працівником та підприємством. А тому він має бути оформлений належним чином із дотриманням усіх вимог. Окрім того, уважно слід підходити до створення копії наказу та вручення її працівнику у день звільнення. Про усі нюанси поговоримо далі в нашій статті.
Ірина ТОРКІШ, бухгалтер, м. Тернопіль
Список використаних нормативно-правових актів:
1. КЗпП — Кодекс Законів про працю України.
2. Постанова № 100 — Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабміну від 08.02.95 р. № 100.
3. ДСТУ 4163-2020 — ДСТУ 4163-2020. Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів, затверджені
наказом УкрНДНЦ від 01.07.2020 р. № 144.
4. Правила № 1000/5 — Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.15 р. № 1000/5.