Як звільнитися директору, якщо єдиний засновник ТОВ помер або місцезнаходження його невідоме?

У практиці корпоративного управління досить поширеною є ситуація, коли директор товариства з обмеженою відповідальністю бажає припинити свої повноваження, але єдиний учасник товариства не виходить на зв’язок і не приймає відповідного рішення. Такий правовий “застій” створює серйозну проблему: директор фактично не може виконувати свої обов’язки, але й формально залишається на посаді, оскільки закон вимагає рішення учасника для звільнення. У цій статті ми розглянемо, які правові механізми існують для виходу з такої ситуації, та які кроки може зробити директор, щоб захистити свої права й уникнути відповідальності за бездіяльність.