Несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником: дії роботодавця, відображення у звіті ЄСВ

СИТУАЦІЯ. Працівника звільнено 27.05.2026 р. Нараховано у травні заробітну плату 10200,00 грн за фактично відпрацьовані дні й компенсацію за невикористану відпустку — 5400,00 грн. У день звільнення з працівником не здійснили остаточного розрахунку, а виплатили всю суму заборгованості 15600,00 грн 03.06.2026 р. Чи потрібно виплачувати середній заробіток за час затримки? Якщо так, то як здійснити такий розрахунок та відобразити всі виплати у додатках звіту ЄСВ?