Безперервна частина щорічної відпустки (14 к.дн.): чи може складатися з різних видів відпусток?
Працівники органу місцевого самоврядування мають право на щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.дн. та на додаткову “за стаж” (від 5 до 15 днів). Закон про відпустки дозволяє поділити щорічну основну відпустку за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Питання: чи входить до цієї безперервної частини лише основна щорічна відпустка чи можуть і дні додаткової відпустки “за стаж”? Чи можна ділити на частини додаткову відпустку за “стаж”?