Відповідальність за виплату зарплати за графіком, що “плаває”
Чи є відповідальність та яка за виплату заробітної плати за графіком, що “плаває”, тобто виплачується у встановленні терміни, проміжок часу до 16 днів витримується, але не завжди в одні й ті самі дати?