1 відгук
-
Сповіщення: ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА НА ДІТЕЙ: ПРАКТИКА НАДАННЯ – Газета "Все про бухгалтерський облік"
15 років дитині виповнилося до працевлаштування матері: чи зберігається право на додаткову відпустку
Жінка, яку було прийнято на роботу в 2023 р., має двох дітей — одному 13 років, а другому виповнилося 15 років у січні 2023 р. до прийняття її на роботу. До працевлаштування у 2023 році жінка не працювала.
Чи має вона право на 10 днів додаткової відпустки на дітей за цей рік?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: У наведеній ситуації жінка не має права на додаткову соціальну відпустку на дітей за ст. 19 Закону про відпустки. Водночас, якщо батько дітей працював за трудовим договором, саме він може скористатися такою додатковою відпусткою. Чому так, ми зараз розповімо.
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#відпустка, #ТрудовіВідносини