-
Сповіщення: Увесь № 23-24 за 2023 р. – Газета "Все про бухгалтерський облік"
-
Сповіщення: Хроніка подій та консультацій (березень 2023 р.) – Газета "Все про бухгалтерський облік"
Трудові договори з працівниками призупинено: як вести облік можливої зарплати й кому звітувати
Ще з квітня 2022 р. із багатьма нашими працівниками призупинено дію трудових договорів, але ми продовжуємо обліковувати суми їхніх можливих зарплат. Тож наразі щодо таких нарахувань постає декілька запитань:
- як їх оформити документально, щоб вони мали офіційний характер?
- скільки нам їх здійснювати?
- кого належить поінформувати про їх наявність?
Запитання з консультаційної лінії
ВІДПОВІДЬ: Минулого року ми неодноразово зупинялися на темі призупинення трудових відносин із працівниками на час воєнного стану. Зокрема, як можна вести облік сум зарплати за період призупинення трудових договорів, ми розповіли в газеті “Все про бухгалтерський облік” № 48 за 2022 р., стор. 6. Утім, як бачимо, отримання можливої компенсації та її виплати працівникам хвилює роботодавців і сьогодні. Тож з’ясуймо, що змінилося майже за рік.
Віктор НАГОРНИЙ,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#ТрудовийДоговір, #зарплата, #ТрудовіВідносини